Καλέστε μας τώρα στο 210 86 51 701

20 May 2019

Βάσιμος λόγος απόλυσης εργαζομένου

Συνοπτικά - Ο λόγος μας 

Στο εξής, πέραν των άλλων, η απόλυση εργαζομένου είναι έγκυρη, όταν πληρείται το σύνολο των κάτωθι προϋποθέσεων :

•    Οφείλεται σε Βάσιμο λόγο (σύμφωνα με το άρθρο 24 του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού χάρτη, που κυρώθηκε με το πρώτο άρθρο του ν.4359/2016 - Α’ 5).
•    Έχει γίνει εγγράφως.
•    Έχει καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση.
•    Έχει καταχωρηθεί η απασχόληση του απολυόμενου στα τηρούμενα για τον ΕΦΚΑ μισθολόγια ή έχει ασφαλιστεί ο απολυόμενος.

Σε περίπτωση αμφισβήτησης, το  βάρος της επίκλησης και απόδειξης της συνδρομής των προϋποθέσεων, έγκυρης καταγγελίας φέρει ο εργοδότης.

 

Μια πιο αναλυτική - προσέγγισή μας

Τα ως άνω προκύπτουν από το άρθρο 48, του Νόμου 4611/2019 (ΦΕΚ 73/17-5-2019).

Για να δείτε το άρθρο 48/4611-2019, στο οποίο έχουμε υπογραμμίσει τα βασικά σημεία, πατήστε εδώ. small question sign

 

banner epixiriseon sm

 

Read 299 times
banner-epixirisewn
 
banner-idioton-texnologistiki
 
theste-ena-erwthma
banner-services3-1-70pxl
 
banner-services3-2-70pxl
 
banner-services3-3-70pxl
 
banner-services3-4-70pxl
 
banner-services3-5-70pxl
 
banner-services3-6-70pxl
 
banner-services3-7-70pxl

newsletter3 8

 

 

  1. Η ΑΠΟΨΗ
  2. ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ ΜΑΣ

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΤΗΛΕΦ. ΚΕΝΤΡΟ: 210 86 51 701
EMAIL: info@texnologistiki.com

ΕΔΡΑ: 
Πατησίων 206, 112 56 Αθήνα
F: 210 86 49 005

ΥΠΟΚ/ΜΑ ΑΘΗΝΩΝ: 
Μάγερ 32, 104 38 Αθήνα
F: 210 86 49 005

ΥΠΟΚ/ΜΑ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ:
Καλογρέζας 11, 152 32 Χαλάνδρι
F: 210 68 14 884

JoomShaper
Για να λάβετε προσφορά για την επιχείρησή σας συμπληρώστε:

Τα πεδία που έχουν αστερίσκο (*) είναι υποχρεωτικά.
1000 characters left
Όλα τα στοιχεία που μας κοινοποιούνται μέσω της φόρμας «Έχετε επιχείρηση», διαγράφονται εντός 30 ημερών από την λήψη της.